ユー ネット トランス。 株式会社ユーネットランスの評判・口コミ|転職・求人・採用情報|エン ライトハウス (3530)

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👣 わが社は、2002年4月1日、豊運輸株式会社と豊栄運輸株式会社の貨物輸送部門が事業統合してスタート、さらに2003年4月1日にキムラユニティー株式会社の運輸部門と事業統合致しました。

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👆 <物流企画/ルートの検討から実施までの調整を行なう、物流設計の仕事です。 安全・確実な輸送には、従業員が健康で元気に働ける環境がなければなりません。 ユーネットランスの語源「ユニバーサル・ネットワーク・トランスポート・システムズ」には「画期的な高いレベルの輸送システムを構築し、そのサービスを提供することで、皆様に喜んで頂ける豊かな社会の実現を目指す企業でありたい」という志が込められています。

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😔 大半が中途入社で、前職は建設業、運送業、音楽関係などさまざまです。

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😙 2 ;box-shadow:0 8px 24px rgba 0,0,0,. 豊運輸・キムラユニティーで培われてきた混載輸送・多回納入化・補給部品輸送・倉庫保管業務及び代行納入業務のノウハウと、豊栄運輸が得意としてきた原価低減・輸送品質改善活動とが融合し、独自のシステムを構築してきたのです。

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⚒ 残っている社員は40代以上で転職ができず職制になっているか、新入社員が多い。 これまでの実績から多くの依頼をいただいていることもあり、お客様へのサービスをさらに充実させるため、複数名を総合職として募集することになりました。 理由として、 1 どれだけ出来る人間でも出来ない人間と同じ評価で同じ給与 2 評価システムがあってないようなもの全く賞与に反映されず全社員と同じ金額 3 人手不足の為に新しく入社してくる人間に問題がありすぎる(コミュニケーションが取れない、言ううことを理解できない、わからないのに人に聞かない、など)人事や上層部は面談時に何を見て決めているか理解に苦しむ、ただ人数的に増やしているだけで満足している。

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🖕 在籍年数2年~10年以内の社員が圧倒的にいないです。 8ヶ月分です。 そして、お客様のニーズの多様化、時代の要請に応じた高度なJIT物流(必要な物を必要な時に必要な量だけ配送する物流システム)を推進できるものと思っております。